Размер шрифта:
Цветовая схема:
Изображения:

Поиск по сайту

Министерство цифрового развития Республики Дагестан
Министерство цифрового развития Республики Дагестан
ВСЕМИРНЫЙ ДЕНЬ ОХРАНЫ ТРУДА-- 28 АПРЕЛЯ 2022
21.04.2022
54 просмотров
ВСЕМИРНЫЙ ДЕНЬ ОХРАНЫ ТРУДА-- 28 АПРЕЛЯ 2022 Тема Всемирного дня в 2022 году - Общими усилиями сформировать позитивную культуру охраны труда Всемирный день охраны труда-2022 отмечается 28 апреля 2022 года, его главная тема – значение социального диалога и вовлеченности всех заинтересованных сторон для формирования позитивной культуры охраны труда. За время пандемии COVID-19 мы убедились в том, что наличие надежной системы охраны труда, функционирующей при активном участии правительств, работодателей, работников, органов здравоохранения и всех заинтересованных сторон на национальном уровне и на уровне предприятий, играет важнейшую роль в сохранении нормальных условий труда и обеспечении безопасности и здоровья работников. Эффективный социальный диалог позволяет правительствам и социальным партнерам активно участвовать в процессе принятия решений в сфере охраны труда. Это имеет большое значение на всех этапах – от разработки и корректировки политики в области охраны труда с учетом существующих и вновь возникающих проблем до ее практического применения на рабочих местах. Социальный диалог не только способствует выработке более эффективной политики и стратегии в области охраны труда, но и вносит решающий вклад в укрепление ответственности и заинтересованности сторон, содействуя тем самым оперативной и более эффективной реализации принятых решений. Позитивная культура охраны труда на рабочих местах означает, что как администрация, так и работники дорожат безопасной и здоровой производственной средой и прилагают усилия к ее обеспечению. Позитивная культура охраны труда строится на вовлеченности, означающей активное участие всех сторон в постоянном укреплении охраны труда. Там, где обеспечена высокая культура охраны труда, работники не стесняются выражать озабоченность возможными угрозами для своей безопасности и здоровья или производственными рисками, а администрация проявляет инициативу в плане совместного с работниками поиска обоснованных, эффективных и надежных решений возникающих проблем. Необходимое для этого условие – открытый обмен информацией и диалог, построенный на доверии и взаимном уважении. Мы по-прежнему живем в условиях мирового кризиса в сфере здравоохранения и сталкиваемся с угрозами для безопасности и здоровья людей в сфере труда – и значит, должны продолжать усилия, направленные на формирование высокой культуры безопасности и гигиены труда на всех уровнях.

Последние новости

Все новости

Деятельность

Нет наркотика!
Антимонопольный комплаенс
Общественный совет
Противодействие коррупции
Автоматизация контрольно-надзорной деятельности
Актуальные ответы на вопросы по частичной мобилизации
Госзакупки
Государственная служба
Государственные услуги
Инструкция по обеспечению жителей услугами спутникового телевещания
Информационная безопасность
Какое оборудование необходимо?
Программы и проекты
Рекомендации по защите информации
Статистика и отчёты
Антимонопольное законодательство
Антитеррор
Бессмертный Полк
Видеоматериалы
Военная служба по контракту
Герои Отечества
Госпаблики
Диспетчерская служба «Общение без барьеров»
История Министерства цифрового развития Республики Дагестан
Конкурс в подведомственных учреждениях
Мероприятия министерства
Меры поддержки ИТ отрасли
Мобильное приложение о народном поэте Республики Дагестан Расуле Гамзатове
План работы министерства
Платформа обратной связи
Состояние защиты населения и территорий от ЧС
Социальная поддержка
Социальная поддержка участников СВО и их семей
ФЗ № 59-ФЗ от 2 мая 2006 г. «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»
Финансовая грамотность
тестовый
Награды
Информационная поддержка СОНКО
Показать