ВАКАНСИИ В КРАСНОЯРСКОМ КРАЕ И УЛЬЯНОВСКИЙ АВИАСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН (Минтруд Р Д) 367015, г. Махачкала, ул. Абубакарова, 17    тел. 64-27-37, факс 64-24-71, 64-15-14 E-mail: Директорам (и.о. директоров) государственных казенных учреждений Республики Дагестан — центров занятости населения в муниципальных районах и городских округах Министерство труда и социального развития Республики Дагестан направляет сведения о потребности в работниках, имеющейся на предприятиях в Ульяновском авиастроительном заводе — филиале публичного акционерного общества «ИЛ» - Авиастар (Ульяновская область) и в Акционерном обществе «Информационные спутниковые системы» имени академика мо. Решетнева» (АО «ИСО) (Краснодарский край). В целях реализации мероприятий, связанных с направлением для трудоустройства безработных и незанятых граждан за пределы Республики Дагестан директорам (и.о. директоров) центров занятости населения поручается проинформировать безработных и незанятых граждан о возможности трудоустройства на указанных предприятиях. Отчет о проделанной работе необходимо представить в Министерство на адрес электронной почты: mobiltrud@yandex.ru в срок, до 26 августа 2022 года, далее еженедельно, по пятницам. Приложение: в электронном формате. Статс-секретарь — заместитель министраМ. Кихасуров А.Э . Хаметова 8 (8722) 64 05 (по списку) Кузнецова ул., д.5а, г. Ульяновск, 432980 а/я 46 тел (8422)41-72-01, факс 42-12-39, E-mail: ОКПО 03306627, ОГРН 1167325063883; ИНН 7325146622, КПП 732501001 (ЕЕ?- 202Цг.№7З-иогв-15 Об информировании соискателей Ульяновский авиастроительный завод - филиал публичного акционерного общества «ИЛ» - Авиастар, расположенный в городе Ульяновске, увеличивает объемы производства в связи с получением государственного заказа. На сегодняшний день, на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» работодатель разместил информацию о наличии 155 свободных вакантных рабочих мест, как по профессиям рабочих, так и служащих. До конца 2022 года предприятие планирует принять на работу 1000 человек, а в последующие 2 года - по 1500 работников ежегодно. Агентство по развитию    Руководителям исполнительных человеческого потенциала и    органов государственной власти в трудовых ресурсов Ульяновской области    сфере занятости населения В связи с этим, в целях обеспечения кадровой потребности данного работодателя, Агентство по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области (далее - Агентство) просит Вас организовать широкое информирование граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы и желающих трудоустроиться вне постоянного места проживания. Связаться с контактным лицом компании по всем вопросам можно по телефону горячей линии: +7 (8422) 28-17-41. Также просим ИЗЫСКаТЬ возможность проведения он-лайн ярмарки вакансий с участием представителей филиала ПАО «ИЛ» - Авиастар. Для этого просим направить в наш адрес график проведения ярмарок вакансий в Вашем регионе в текущем году согласно приложения. Контактное лицо Агентства по данному вопросу: Русакова Дарья Юрьевна, ведущий консультант департамента занятости населения, труда и социального партнерства, daria-rusakova1411@yandex.ru: Приложение: 1. Альбом вакансий на бл. в 1 экз.; 2, График проведения ярмарок вакансий в 1 л. в 1 экз. Руководитель Агентства Храмова Татьяна Александровна Русакова Дарья Юрьевна АГЕНТСТВО труда и занятости населения Красноярского края 660021, г. Красноярск, ул. Дубровинского, 110, стр.2 телефон (8-391) 211-70-89, факс 211-79-85 E-mail: of6ce@azn24.ru ОГРН 1072460000018 ИНН/КПП  окпо 21875278 22.07.2022 № 93-1806-сс     на №    от О содействии в подборе кадров Руководителям органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих полномочия в области содействия занятости населения (по списку) В Красноярском крае реализуется региональная программа повышения мобильности трудовых ресурсов, утвержденная постановлением Правительства Красноярского края от 27.07.2015 № 391 -п (далее — программа). Работникам, привлекаемым в рамках программы из других субъектов Российской Федерации, оказываются меры поддержки в размере 225000 рублей. Прошу оказать содействие в информировании жителей Вашего региона, в том числе граждан, обращающихся за содействием в трудоустройстве, О возможности трудоустройства в Красноярском крае в АО «Информационные спутниковые системы» имени академика МФ. Решетнёва». Информация о потребности предприятия в специалистах и мерах поддержки, предоставляемых им в рамках программы, прилагается. Также информация об условиях участия в программе, работодателях, профессиях и мерах поддержки работникам, прибывающим из других субъектов Российской Федерации, размещена (и оперативно обновляется) на интерактивном портале агентства труда и занятости населения Красноярского края (http://trud.krskstate.ru, раздел «Гражданам —» Для жителей регионов РФ»). Приложение:    в электронном виде (файл «Потребность_программа мобильности, Красноярский край»). Временно замещающий должность руководителя агентства    СА. Селюнин ДОКУМЕНТ ПОДПИСАН ЭЛЕКТРОННОЙ ПОДПИСЬЮ СВЕДЕНИЯ О СЕРТИФИКАТЕ ЭП Сертификат: 2bt56e1ddc7e079e5b2,309e7bc28965686cbab44 Владелец: Селюнин Сергей Александрович Действителен с ОЗ. 11.2021 до 03.02.2023 Батарило Марина Анатольевна (8-391) 221-98-90 Информация для желающих переехать в Красноярский край Жители Российской Федерации могут переехать в Красноярский край, участниками региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов. Работнику, привлекаемому в рамках региональной программы, работодатель предоставляет меры поддержки в размере 225 тыс. рублей. Актуальная информация об условиях участия в программе, работодателях и вакансиях размещена на интерактивном портале агентства труда и занятости населения Красноярского края https://trud.krskstate.ru, раздел Гражданам Для жителей регионов РФ Работодатель — Акционерное общество «Информационные спутниковые системы» имени академика М.Ф. Решетнёва» (АО «ИСО), ЗАТО город Железногорск Информацию о предприятии можно посмотреть на официальном сайте: https://www.iss-reshetnev.ru должности для трудоустройства и требования к кандидатам: техНИК И Н)КеНеР Начальный уровень заработной платы от 50000 рублей. Уровень образования: высшее — магистратура высшее — специалитет ' высшее — бакалавриат 2. Направления подготовки (специальности):   прикладная математика и информатика программная инженерия радиотехника конструирование и технология электронных средств электроника и наноэлектроника радиоэлектронные системы и комплексы   информационные системы и технологии   информатика и вычислительная техника электроэнергетика и электротехника АО «ИСС» в рамках программы повышения мобильности трудовых ресурсов оказывает специалисту, переезжающему в Красноярский край, следующую меру поддержки: •    единовременная выплата работнику в связи с переездом из другого субъекта Российской Федерации и трудоустройством в рамках региональной программы повышения мобильности тр 2 Также АО «ИСС» предусмотрены следующие условия для сотрудников: •    подъёмные при трудоустройстве в размере 75000 руб. (только для молодых специалистов); иногородним - компенсация переезда к месту работы (только для молодых специалистов); •    надбавка в размере 10 % от оклада за диплом с отличием (только для молодых специалистов); •    ежемесячные дополнительные выплаты в течение первых трех лет работы (только для молодых специалистов):     инжене        техник 1 год аботы    9000 6.    6000 6. 2 год аботы    6000 6.    4000 6. З год аботы    3000 6.    2000 6. и ежемесячные надбавки к заработной плате МС, имеющим семью (0,5 МРОТ), детей (0,75 МРОТ), в течение первых 3-х лет работы и до достижения детьми 3-х летнего возраста (только для молодых специалистов); •    стажировка в течение первого года работы по индивидуальному плану, назначение руководителя стажировки (только для молодых специалистов);   дополнительное ежегодное повышение заработной платы по итогам аттестации после первого, второго и третьего года работы (только для молодых специалистов);   решение жилищных вопросов (благоустроенное общежитие, программа льготного кредитования на строительство и покупку жилья); ' широкие возможности для самореализации, участие в работе Совета молодых сотрудников (только для молодых специалистов); •    пятидневная рабочая неделя; •    все льготы и компенсации в соответствии с ТК РФ;   ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 36 календарных дней; в частичная компенсация отдыха в санаторно-курортных учреждениях России; возможность получения высшего образования уровня магистратура, аспирантура без отрыва от работы;   расширенный социальный пакет для работников предприятия; аренда спортивных залов; •    постоянное повышение квалификации за счет работодателя. Резюме или анкету направлять на e-mail: kazuk@iss-reshetnev.ru В теме письма рекомендуется указать «По программе повышения мобильности АО «ИСС>>. Консультации по трудоустройству и условиям участия в региональной программе можно получить в АО «ИС